In den letzten Jahren kamen immer mehr Studenten und Fachkräfte mit beruflichen Ambitionen aus Indien nach Deutschland. Mehr als 85 % der Hochqualifizierten erwarten eine bessere Entwicklung ihrer beruflichen Position und höhere Karrierechancen als in Ihrem Heimatland. Insgesamt bilden Inder die größte ausländische Beschäftigungsgruppe im IT-Bereich in Deutschland. Der ausgesprochen große indische Arbeitsmarkt bietet hier enormes Potenzial für die Personalgewinnung.

Längst sind es aber nicht mehr nur die IT- oder Textilbranche, aus denen der Import von Human Ressources Sinn macht. Auch in anderen technischen Bereichen bietet der indische Arbeitsmarkt Möglichkeiten, qualifizierte und talentierte Fachkräfte zu finden, die offene Stellen in Ihrem Unternehmen effektiv besetzen.

IRP versteht es in Indien, einem Land mit einer Vielzahl an Mentalitäten und kulturellen Verhaltensweisen zu agieren und Sie bei der Personalvermittlung von qualifizierten Ingenieuren, Informatikern und IT-Fachkräften ideal zu unterstützen.


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